Arhiv tekstova
Izvanredan laboratorij demokracije
Direktorij za mlade i sport Savjeta Europe, koji daje mogućnost mladima da iznesu svoje mišljenje o razvoju politike spomenute institucije prema mladima i da učestvuju u odlučivanju na koji način će ona biti primijenjena u praksi, predstavlja jedan izuzetan laboratorij demokracije u kome mladi odlučuju ravnopravno s vladama zemalja članica Savjeta Europe. Direktorij posjeduje izvanrednu stručnost na ovom području i predstavlja centar znanja i informacija o mladima, služeći kao model kako mlade ljude uključiti u proces odlučivanja.
Jedna od aktivnosti Savjeta Europe je promoviranje, priznavanje i vrednovanje neformalnog obrazovanja. Dva centra za mlade, jedan u Strasbourgu, a drugi u Budimpešti, povezuju mlade ljude i njihove organizacije, pružajući jedinstvene prilike za trening i razmjene. Rad ova dva centra zauzima primarno mjesto u radu s mladima u Europi.
INTERAKTIVNE RADIONICE: Dugoročni trening na temu interkulturalnog učenja je jedan u nizu dugoročnih treninga koje Direktorij za mlade i sport organizira na određenu temu svake godine i predstavlja najprestižniji oblik treninga koji ova institucija sprovodi u cilju neformalne edukacije mladih ljudi. Dugoročni trening na temu interkulturalnog učenja realiziran je u dvije faze: uvodni seminar o interkulturalnom učenju održan je u Europskom centru za mlade od 2. do 16. studenog prošle godine u Strasbourgu, a evaluacioni seminar, u kom je evaluirana interkulturalna dimenzija projekata učesnika, održan je u Europskom centru za mlade od 21. do 31. srpnja u Budimpešti. Treningom je obuhvaćeno planiranje projekta, njegova razrada, realizacija i evaluacija. Dvadeset i sedam učesnika iz dvadeset i jedne zemlje bili su u prilici da slušaju predavanja vrhunskih stručnjaka, kako se vrši lobiranje za sredstva potrebna za realiziranje projekta i da u vidu interaktivnih radionica uče o timskom radu i ujedno, kako se formira efikasan tim. Cilj treninga bio je da obuči mlade lidere i edukatore koji rade s mladima, kako se pišu projekti i razvijaju strategije s interkulturalnom dimenzijom, zasnovanim na vrijednostima koje promovira sektor Savjeta Europe zadužen za rad s mladima, a te vrijednosti su demokracija, pojam aktivnog građanstva, participacija mladih u društvu, interkulturalno obrazovanje i mir.
INTERKULTURALNA DIMENZIJA: Učesnici su imali prilike da se u tijeku prvog dijela dugoročnog treninga na temu interkulturalnog učenja upoznaju sa sveobuhvatnim i sveprisutnim pojmom kulture. Jasno su razgraničena dva pojma: multikulturalizam i interkulturalizam. Multikulturalnost je definirana kao očito prisustvo kulturne različitosti na prostoru koji dijele različite kulture. Za razliku od multikulturalnosti, interkulturalnost obuhvata neki oblik interakcije, komunikacije i moguću međuzavisnost i poštovanje između kultura. Svaki učesnik je imao priliku da razradi projekt koji je u sebi sadržao interkulturalnu dimenziju uključenu u projekt u onoj mjeri u kojoj je ona važna za društvenu stvarnost iz koje učesnik dolazi. Projekti vezani za rad s mladima imali su različite ciljeve i zadatke i predviđali su različite strategije za postizanje navedenog, ali je svima bila zajednička određena interkulturalna dimenzija.
TIMSKI RAD: Drugi dio treninga bavio se evaluacijom postignutih rezultata implementacije razrađenih projekata. Dodatna edukacija sastojala se u interaktivnim radionicama koje su imale za cilj da odrede u kojoj se fazi nalaze projekti učesnika. Jedna od ‘slabih točaka’ koje su učesnici identificirali odnosila se na timski rad: kako formirati tim, koja prava i obveze ima svaki član tima, da li su svi članovi jednaki, koje su faze kroz koje prolazi svaki tim od formiranja pa do neizbježnog raspada. Nakon timskog rada uslijedilo je razvijanje strategija za daljnji rad na projektu i planiranje njegovog nastavka.
Poslije deset dana intenzivnog rada i razmjene iskustava, došao je red i na oproštajnu zabavu. Svaki od učesnika otputovao je ojačan onim što je naučio kroz vlastito iskustvo, razmjenjujući utiske s drugima, osnažen saznanjem da iza njega stoji dvadeset i šest mladih ljudi koji su mu spremni pomoći i podržati ga savjetima i zajedničkim projektima u budućim planovima vezanim za poboljšanje položaja mladih ljudi u Europi.
